社員参加型の運営により“全員で営み続けるオフィス“を目指した移転プロジェクト。
移転プロジェクトチームには、管理部をはじめ、各部門からの有志によって結成されたタスクフォースメンバー及び経営陣も含めた多くの社員の意見を取り入れている。実際に全員対象のサーベイを移転の前後で実施した結果、利用者にとっての満足度と投資効果を示す総合スコア(≒偏差値)が大幅に上昇している。本プロジェクトは、全体のプロジェクトマネジメントのほか、設計、グラフィックデザインも含め担当した。
クライアントエリア:「Experience Our Journey ~コンカーの世界観やサービスを旅する空間~」
執務エリア:「Boundless Workstyle ~多機能コミュニケーションバンドを設置し、社員間の多様なコラボレーションを醸成~」
2018年3月に完了した本プロジェクトは、施主である株式会社コンカーのワークプレイス(オフィス)/ワークスタイルについて、株式会社ディー・サインがプロジェクトマネジメント及びインテリアデザイン(設計)、グラフィックデザインを担当したプロジェクトです。
オフィス, ワークスタイル
301坪〜1,000坪
IT・通信
クライアントエリアでは、企業のビジョンやサービスを感じる様々な仕掛けを動線上に施し、オフィスを通じて同社が提供するサービスの有効性を啓発するようデザインしています。執務エリアの中央には、会議室やオープンスペースを配置し、いつでも用途にあった会話を行うことができるコミュニ―ションバンドを設けました。どの席からも一定の距離になるゾーニングでコミュニケーションスペースとの接点を長くし、コミュニケーションを誘発させる機能を担っています。