経営課題の解決という視点から、
              オフィスの移転や改修を考えませんか。
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リモート慣れしてしまった
社員の出社率を上げたい - 
              
多様な働き方に対応できる
オフィスにしたい - 
              
個性的でスタイリッシュな
デザインにこだわり、
採用やブランディングに役立てたい 
ディー・サインは、「戦略的なワークプレイスの創造」に取り組むチームです。
          蓄積した知見を生かし、経営や組織運営のアプローチで課題の本質を抽出します。
          そのソリューションとして機能するワークプレイスを、クリエイティブな発想でデザインし、
          施工・効果検証まで各プロセスの専門家が伴走支援します。
      
      
    
  
              
              
              
                
                
                
                
                
                







