[掲載情報]SBテクノロジー株式会社が運営するWEBサイトに、取締役の今村剛が掲…
SBテクノロジー株式会社が運営するWEBサイトに、ディー・サインの取締役の今村剛と同社社長の阿多親市様との対談記事が掲載されました。
第9回目の開催を迎えたFM(ファシリティマネジメント)担当者のコミュニケーション会の様子をレポートします。今回の開催場所は、株式会社メルカリの本社(六本木ヒルズ 森タワー)です。
FM担当者コミュニケーション会(以下、「FM会」)は、皆さんの知恵が『輪』となり、継続的に『輪』を広げていくことを目的としており、毎回開催場所を変え、オフィス見学や講演などを絡めながら、ディー・サインが主軸となって有意義な会の運営を行っています。
FM会に集まるのは業界の枠を超えた様々な企業・団体のワークプレイスマネジャー(ファイシリティマネジメントの担当者)たち。今回の参加人数は過去最多の60名となりました。
始めに、開催場所でもある、フリマアプリ「メルカリ」を中心としたサービスをグローバルに展開するメルカリの社内コミュニケーションのためのユニークな制度の一部を、ファシリティ業務も担う担当者の方からご紹介いただきました。
メルカリが掲げるバリューの1つ「Go Bold – 大胆にやろう」を体現するような社内制度は、運用まできちんと設計され、実行されています。参加された皆さんは、自社の社内制度を作り、運用する方たちでもあるので、かなり参考になったのではないでしょうか。
<今回ご紹介いただいた制度>
・立替え不要レストラン制度
・シャッフルランチ
詳細は、メルカリのはたらくを伝えるプラットフォーム「mercan(メルカン)」をご覧ください。
毎回行っている座談会は、集まった参加者同士が気軽に悩みを共有し、自社での取り組みや自分の経験をアドバイスし合うことができる、貴重な場です。ファシリティ分野の担当者たちの業務範囲は多岐に渡り、数年先の未来から目の前のことまで、日々多くの課題に直面しています。悩ましい気持ちに共感したり、目からウロコの驚きがあったりと、参加者たちからは様々な反応が見られました。
初めての参加だったが、FM担当者が抱える共通課題への様々な取り組みを聞くことができ、勉強になった。
管理部門の在籍率データをとった会社の話しは興味深かった。在籍率が思った以上に低いという結果は、オフィスファイシリティ永遠のテーマ「固定席か?フリーアドレスか?」への新しい気付きだった。
1つのテーマについてもっと深堀りし、新しいアイディアを出すような場にしたい。
回を重ねる毎に参加者は増え、今回も沢山の方にお集まりいただきました。より良い会にするために、私たちディー・サインもレベルアップしていきたいと思います。
次回ご参加希望の方は、Contactフォームからご連絡、またはディー・サイン社員に直接お声がけください。
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