16.Dec.2020改革すべきポイントがわかる！ 【無料】「ワークスタイルサーベイ」で見える働き方の課題。

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目次

•  新型コロナウイルスが働き方を大きく変えた。
•  ワークスタイルサーベイで何がわかるの？
•  理想と現実のギャップから見える働き方の課題。

新型コロナウイルスが働き方を大きく変えた。

私たちの働き方を変える大きな要因となったのが、2020年春以降、世界中を震撼させている新型コロナウイルス「COVID-19 ※1 」の感染拡大があります。

この先行きの見えない状況の中で、多くの企業がこれから先の働き方、今後のオフィスの在り方を模索し始めました。リモートワークが普及した今、オフィス縮小やサードプレイス ※2 を駆使した分散型オフィスを検討しています。

ワークスタイルサーベイで何がわかるの？

ディー・サインの「プレイスマネジメント研究所 ※3 」が新たに提供するサービス「ワークスタイルサーベイ」は、このギャップを埋めるために開発しました。

「ワークスタイルサーベイ」は、実際に働く社員たちの声を集約し、働き方に関わる課題を可視化するツールです。社員全員の働き方を「時間と場所の使い方」によって整理し、理想に向けての課題を定量的にアウトプットします。

理想と現実のギャップから見える働き方の課題

「ワークスタイルサーベイ」は、今後の仕事環境の在り方を検討する材料として、オフィスの移転・改修における初期フェーズのインプットとして、社員の意識調査の一環として活用していただけるものです。調査から結果報告まで行う基本パッケージは無料です。

今、まさに今後の働き方やオフィスの見直しを検討・模索されている方は、ぜひ、「ワークスタイルサーベイ」の実施をおすすめします。まずは現状を把握し、最も適した働き方、働く環境を見極め、そこから目指すべき方向性を明確にしていきましょう。

「ワークスタイルサーベイ」について詳しく解説したeBookは、下記より、無料でダウンロードできます。

※1  COVID-19：中国・武漢で発生し、2020年、世界中に感染拡大した新型コロナウイルスのこと。

※2  サードプレイス：1989年、アメリカの都市社会学者、レイ・オルデンバーグが著書「The Great Good Place」の中で提唱した言葉。ファーストプレイスである自宅でも、セカンドプレイスの職場や学校でもなく、自分にとって心地よい時間が過ごせる第３の居場所を意味する。

※3  プレイスマネジメント研究所：株式会社ディー・サインが運営する研究所。場（プレイス）を活用する組織、またはその組織へのサービス提供者に対して、そのマネジメントの価値を高めるための、ツールや情報の提供を行っています。

... and More Information with eBook

より詳細な「働き方を診断し、課題を可視化するワークスタイルサーベイ」の情報を無料eBookにてまとめております。
下記からダウンロードください。

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